Mundurowe matki z wyższym zasiłkiem!

60 i 80 proc. wynagrodzenia dostaną tylko cywile i celnicy. Mundurowi będą mieli prawo do 100 proc. uposażenia przez cały rok urlopu po urodzeniu dziecka – informuje Rzeczpospolita komentując najnowszą wersję projektu zmian w kodeksie pracy.

 

Minister pracy Władysław Kosiniak-Kamysz przygotował ostateczną wersję projektu zmian w kodeksie pracy, które przewidują wprowadzenie rocznego zasiłku macierzyńskiego po urodzeniu dziecka w wysokości 60, 80 lub 100 proc. dotychczasowych dochodów rodzica, w zależności od czasu, w którym zostanie złożony wniosek o przyznanie urlopu macierzyńskiego.

Z aktualnego brzmienia nowelizacji wynika jednak, że gdy z tych nowych uprawnień zaczną korzystać funkcjonariusze służb mundurowych, po zmianach będą mieli prawo do zasiłku w wysokości 100 proc. swojego dotychczasowego uposażenia przez cały rok urlopu macierzyńskiego po urodzeniu dziecka. Byliby więc znacznie lepiej traktowani niż pracownicy cywilni, zleceniobiorcy czy prowadzący działalność gospodarczą.

Projekt może być jeszcze zmieniony przez Komitet Stały Rady Ministrów.

źródło: ZG

Zarządy WIS NSZZP

Zarząd Wojewódzki NSZZP w Opolu

ul. Korfantego 2
45-077 Opole

Benedykt Nowak
przewodniczący
tel. 77 4223303

> INFORMACJE
> RZECZNIK ZW
> ZWIĄZKI
> FPPiS

> STRUKTURA ZW
> PRZYSTĄPIENIE DO
> STATUT NSZZP
> GALERIA

> POLITYKA COOKIES
> PLIKI DO POBRANIA
> FORUM POLICYJNE
> KONTAKT