1500 zł, a nawet 2500 zł miesięcznie otrzymają dodatkowo policjanci, którzy nie odejdą na emeryturę. – Pomysł na emerytów jest. A jak zachęcić do służby? Teraz sporo tracimy wizerunkowo – słychać głosy wśród policjantów.
Po proteście policjantów w 2018 roku porozumienie związków zawodowych z MSWiA zakładało m.in. specjalne premie motywacyjne dla mundurowych z najdłuższym stażem, którzy mimo osiągnięcia uprawnień emerytalnych pozostaną na służbie. Takie rozwiązanie ma wejść w życie od 1 lipca br., w MSWiA właśnie zakończono prace na projektem zmian w zarobkach służb mundurowych.
Zachęta finansowa dla policjanta
I tak, po 25 latach służby policjant otrzyma comiesięczny dodatek do wypłaty w wysokości 1500 zł; po 28 latach, czyli pełnej wysłudze, 2500 zł. Ta kwota nie będzie liczona do wysokości emerytury. Dodatek ma być przyznawany na czas określony, policjantom niekaranym, mającym dobrą opinię. – Ekonomiczny rachunek jest opłacalny. Odchodzącemu policjantowi trzeba wypłacić emeryturę, a na jego miejsce przyjąć nowego, którego trzeba wyszkolić, umundurować, uzbroić, co też kosztuje – wylicza Benedykt Nowak, przewodniczący Zarządu Wojewódzkiego Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego Policjantów w Opolu. – Takie rozwiązanie na pewno będzie miało wpływ na decyzję policjantów o odejściu na emeryturę. To zachęta finansowa dla policjanta, który nierzadko ma kredyty, sama pensja jest niewystarczająca, więc myśli o tym, żeby przejść na emeryturę i dorabiać. Dzięki temu będzie mógł pozostać w służbie – zauważa Benedykt Nowak.
Pomysł na emerytów jest. A jak zachęcić do służby? Teraz sporo tracimy wizerunkowo. Ludzie nie rozumieją, że to nie my stanowimy prawo, my je tylko egzekwujemy. Obraża się nas, poniża, nagrywa, tracimy autorytet. Czy wizja takiej pracy zachęca do wstąpienia w nasze szeregi? Wątpię – mówi jeden z opolskich policjantów.
Obawy o spadek zaufania społecznego
– Nie obawiam się spadku chętnych do pracy, rynek pracy się zmienia, niektóre firmy ogłaszają upadłość, więc zainteresowanie służbą powinno ulec zwiększeniu. W ciągu trzech lat udało nam się wywalczyć ponad tysiąc złotych podwyżki dla każdego policjanta. Tutaj już nie mówimy o wypłacie mniejszej niż na kasie w supermarkecie, tylko to są zarobki powyżej 3 tysięcy dla nowych policjantów – zauważa Nowak, który obawia się jednak pogorszenia zaufania społecznego, które teraz wobec policji oceniane jest na ponad 90 proc.
– Ważne jest dla nas zaufanie społeczne, czasami potrzebna jest czyjaś pomoc, podpowiedź itd. Bez tego pracuje się o wiele gorzej, z niższymi efektami – dodaje.
